课堂设到车间 订单式职业教育 四川华蓥精准发力促就业

在四川华蓥市，一场职业教育改革正悄然改变着当地就业生态。通过将课堂搬到生产车间、推行订单式培养模式，华蓥市职业教育实现了与市场需求的深度对接，其中驾驶员培训成为这一模式的典型代表。

一、车间课堂：打破理论与实践的壁垒

华蓥市职业院校主动对接本地制造企业，将数控加工、机电维修等专业课堂直接设在合作企业的生产车间。学生上午学习理论课程，下午在技术骨干指导下操作真实设备。这种"教室—车间"无缝衔接的模式，使学生能够直观理解生产工艺流程，提前适应企业工作环境。某机械制造企业负责人表示："经过车间实训的学生，入职当月就能独立顶岗，大大缩短了培养周期。"

二、订单式培养：精准对接就业市场

当地职业教育机构与用人单位签订人才培养协议，根据企业具体岗位需求定制课程体系。以驾驶员培训为例，驾校与物流公司合作开设"职业驾驶员专班"，在常规驾驶技能培训外，增设货物捆扎、运输法规、节油技巧等专业课程。学员结业即入职，实现"毕业即就业"的良性循环。目前该市职业院校已与32家企业建立订单培养合作，近年毕业生就业率稳定在96%以上。

三、多元培训体系：拓宽就业渠道

除传统制造业技能培训外，华蓥市还重点发展现代服务业职业教育。驾驶员培训体系不断完善，涵盖普通货运、危险品运输、客运驾驶等多个专业方向，同时引入模拟驾驶器、VR技术等现代化教学手段。针对农村转移劳动力，还开设夜间班和周末班，帮助学员兼顾培训与生计。

四、政企校协同：构建可持续发展机制

市政府设立职业教育专项基金，对开展订单培养的企业给予税收优惠，职业院校则根据就业市场变化动态调整专业设置。通过定期举办校企对接会，学校能及时掌握用人需求，企业也能参与课程设计，形成人才培养的闭环管理。

这种以就业为导向的职业教育模式，不仅缓解了企业用工荒问题，更让劳动者掌握了实实在在的就业技能。随着更多专业领域推广"车间课堂+订单培养"模式，华蓥市正在探索出一条契合地方产业特色的职业教育发展之路，为促进更高质量就业提供了有益借鉴。